Stellenbeschreibung


Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten.

Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst!

Mit dem Aufbau der Abteilung Enterprise Services setzt die ALTEN GmbH ihr Wachstum im Bereich der Informationstechnologie, speziell für den Banken-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor fort. Ähnlich dem Charakter eines Start-ups zählen wir auf die Unterstützung eines starken multiinternationalen Konzerns, der über die erforderlichen Kompetenzen und Erfahrungen verfügt, um auf dem Markt eine unverwechselbare Wirkung zu erzielen.

Um unseren ambitionierten Wachstumsziele an IT-Spezialisten zu erreichen, suchen wir ab sofort in Frankfurt am Main eine/n

 

Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d) IT / Banking
Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

  • Als Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Personalgewinnung von IT-Mitarbeitern im Banken- und Finanzdienstleistungssektor
  • Hierbei arbeiten Sie eng im Team mit den Business Managern, der technischen Leitung sowie dem Direktor dieser neuen Abteilung zusammen
  • Zudem sind Sie in der Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle aktiv und bauen hierdurch ihr eigenes Netzwerk auf
  • Weiterhin formulieren Sie Stellenanzeigen, treffen die Bewerbervorauswahl, führen telefonische Erstgespräche und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung
  • Darüber hinaus organisieren und betreuen Sie Kooperationen zu relevanten Hochschulen und Universitäten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, speziell im IT-, Banken- und Finanzdienstleistungssektor, bringen Sie mit
  • Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen zu kommunizieren und diese durch Ihr sympathisches und kompetentes Auftreten zu begeistern
  • Zudem sind Sie ziel- und serviceorientiert, eigeninitiativ, teamfähig und haben eine Affinität zu technischen IT-Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Mit dem Einstieg bei der ALTEN GmbH bekommen Sie die Möglichkeit, ein aktiver Part eines starken Teams zu sein und von Beginn an die Entwicklung dieser Abteilung voranzutreiben. Zudem erwartet Sie ein ambitioniertes und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und verwirklichen können.

Ihr Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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    Referenznummer: 3640

    Ihr Ansprechpartner


    Jennifer Bessner
    Talent Acquistion Manager
    +49 89 436667-270
    career@de.alten.com


    Jennifer stellt sich vor

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