Stellenbeschreibung


Machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN Engineering. Bei uns, einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister, erleben Sie in wenigen Jahren so viel wie andere ihr Leben lang nicht. Attraktive Kunden und vielseitige Projekte rund um Entwicklung und Beratung sorgen für Abwechslung pur.
Verstärken Sie unser Team als

Softwareingenieur (m/w/d) AUTOSAR Basissoftware
Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Als Softwareingenieur (m/w/d) konfigurieren Sie die Basissoftware für radarbasierte Fahrerassistenzsysteme in der Automobilindustrie
  • Hierbei analysieren Sie Lasterhefte und stimmen die Anforderungen mit den Fachabteilungen ab
  • Zudem integrieren Sie die eingesetzten Komponenten, testen diese, geben Sie anschließend frei und beheben auftretende Fehler am Steuergerät
  • Weiterhin verantworten Sie die Basissoftware Features über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ebenso bringen Sie Erfahrung in der Basissoftware AUTOSAR und CUBAS, als auch in der Hardware, bspw. bei der Benutzung eines Oszilloskops, mit
  • Zudem besitzen Sie Know-how im Debugging von eingebetteten Systemen und den Programmiersprachen C/ C++
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie sind auf der Suche nach interessanten Aufgaben und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Bewerben

Ähnliche Stellenangebote

    Merkliste (0)
    Referenznummer: 3318

    Ihr Ansprechpartner


    Carolin Hortig
    Recruiting Manager
    +49 711 229318-293
    career@de.alten.com


    Carolin stellt sich vor

    Stelle merken

    Stelle als PDF herunterladen



    Erfolgreich bewerben

    Wir haben für Sie die wichtigsten Tipps für Ihre Bewerbung bei ALTEN zusammengefasst.

    Bewerbungshelfer nutzen

    ALTEN als Arbeitgeber

    Als TOP-Employer bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen.

    Warum ALTEN der richtige Arbeitgeber ist