Product Owner (m/w/d)

Unsere Kunden aus diversen Branchen profitieren von unserem IT-Know-how. Hierbei deckt unsere Kompetenz ein breites Spektrum ab – von IT Projektmanagement, agilen Arbeitsweisen, Datenbank- und Software-Entwicklung bis hin zur Digitalisierung von Prozessen und Optimierung der IT Infrastruktur (und vieles mehr). Stets sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die uns in bestehenden Projekten unterstützen und durch ihre Expertise neue Themen vorantreiben. Das klingt wie für Sie gemacht? Dann lesen Sie weiter!

Product Owner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Die Planung und Ausführung der Produktentwicklung gehört zu Ihren Hauptaufgaben
  • Sie stehen als Ansprechperson für das Projektteam zur Verfügung und geben Ihr Fachwissen in Workshops weiter
  • Sie sind für das Identifizieren von Problemen und Verbesserungsmöglichkeiten sowie für das Reporting zuständig
  • Sie fördern und unterstützen durch Ihre motivierende Arbeitsweise das Projektteam
  • Sie formulieren die Produktvision und definieren die OKRs (Objectives and Key Results) für das Team
  • Sie priorisieren Features und führen die Product Backlogs

Ihr Profil

Ihr Profil:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Product Owner in der Softwareentwicklungs-Industrie vorweisen
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Scrum Zertifizierung (wie PSM, CSM, PMI-ACP)
  • Die gängigen Programmiersprachen sind Ihnen bekannt
  • Ein kundenorientiertes Mindset sowie starke Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits

Unsere Benefits:

  • Flache Hierarchien und familiäre Duz-Kultur
  • Kulturelle Vielfalt durch Zusammenarbeit mit 25 Nationalitäten
  • Vielfältige Karrierewege - sei es Teamleitung, Expertenrolle, Funktion im technischen Management, im Vertrieb oder in weiteren Abteilungen
  • Diverse Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und zur Altersvorsorge, breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits-Programm mit diversen Vergünstigungen
  • Monatliche Events wie "ALTEN Afterwork" und "ALTEN Talks": Möglichkeit zum Networking sowie Wissen und Best practices auszutauschen
  • Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Bezuschussung des Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke an unseren Standorten

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JOB DETAILS
Veröffentlichungsdatum 14/02/2021
Standorte Hamburg
Referenznummer 017078
RECRUITING KONTAKT
Unternehmen ALTEN Technology GmbH
Recruiter Friederike Busma